一、律師職業基礎能力考察要點
1. 法律專業知識體系
民商法核心領域：合同法、公司法、物權法、侵權責任法高頻考點
刑事訴訟要點：證據規則、辯護技巧、刑事合規新趨勢
非訴業務能力：盡職調查、合同審查、法律意見書撰寫規范
2. 實務技能評估標準
案例檢索能力：裁判文書網/威科先行工具使用技巧
法律文書寫作：起訴狀/代理詞/法律備忘錄的標準化結構
庭審表現要素：舉證質證技巧、法庭辯論策略、臨場應變方法
二、寧波地區律所面試特色
1. 地域性法律需求
港口經濟相關：海事海商/國際貿易糾紛處理經驗
民營企業服務：股權架構/勞動合規/知識產權保護
跨境電商法律：數據合規/國際支付/跨境稅務籌劃
2. 本地化考察重點
寧波中院/海事法院典型案例解析能力
地方法規應用（如《浙江省民營企業發展促進條例》）
方言溝通能力調解實務中的加分項
三、結構化面試應對策略
1. 專業問題應答模板
1. 請求權基礎分析法：
- 法律依據 → 構成要件 → 舉證責任 → 抗辯事由
2. 案例解答STAR法則：
情境(Situation)→任務(Task)→行動(Action)→結果(Result)
2. 情景模擬題題庫
客戶要求違規操作時的應對方案
突發證據變化的庭審調整策略
跨部門協作中的法律風險把控
四、職業發展規劃答辯要點
1. 專業化方向選擇
爭議解決/公司合規/知識產權領域的成長路徑
寧波法律服務市場細分領域缺口分析
涉外法律服務能力培養建議
2. 執業道德考察
利益沖突處理原則
律師收費規范要點
保密義務的邊界與例外
五、最新政策動態準備
1. 立法更新關注
《民法典》司法解釋最新進展
數據安全法/個人信息保護法實務影響
寧波自貿區相關法規政策
2. 司法改革熱點
線訴訟規則實操要點
企業合規不起訴制度改革
知識產權懲罰性賠償適用
六、面試實戰技巧
1. 形象管理標準
職業著裝搭配建議
電子材料準備清單（掃描版資格證/典型案例）
模擬面試常見失誤預警
2. 薪酬談判策略
寧波律師行業薪酬水平參考
提成制/授薪制選擇考量因素
福利待遇談判話術模板
七、高頻考題解析
"如何處理敗訴案件匯報"：
敗訴原因客觀分析 → 客戶情緒管理 → 后續救濟方案
"非訴項目時間管理"：
工作分解結構(WBS)應用 → 優先級矩陣 → 客戶預期管理
"新興領域知識更新"：
區塊鏈存證 → 元宇宙IP保護 → 人工智能倫理審查
附：寧波Top10律所業務特色對照表 （按公司制/合伙制、優勢領域、人才培養體系維度分類比較）