第一章 總則
1.1 制定目的
為規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，提升法律服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《律師法》《律師事務(wù)所管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合本市律師行業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定本考核標(biāo)準(zhǔn)。
1.2 適用范圍
適用于在本市行政區(qū)域內(nèi)執(zhí)業(yè)的專(zhuān)職律師、兼職律師及實(shí)習(xí)律師的年度考核工作。考核周期為每年1月1日至12月31日。
第二章 考核指標(biāo)體系
2.1 職業(yè)道德（權(quán)重30%）
遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律情況（10分）
利益沖突審查記錄（8分）
投訴處理滿意度（7分）
公益法律服務(wù)參與度（5分）
2.2 專(zhuān)業(yè)能力（權(quán)重40%）
案件勝訴率與調(diào)解成功率（15分）
法律文書(shū)規(guī)范度（10分）
繼續(xù)教育學(xué)時(shí)完成量（8分）
典型案例貢獻(xiàn)度（7分）
2.3 執(zhí)業(yè)效能（權(quán)重20%）
案件辦理時(shí)效性（6分）
卷宗歸檔完整率（5分）
客戶(hù)滿意度調(diào)查（5分）
法律援助案件承辦量（4分）
2.4 社會(huì)責(zé)任（權(quán)重10%）
法治宣傳教育參與次數(shù)（4分）
行業(yè)建設(shè)建議采納數(shù)（3分）
重大突發(fā)事件響應(yīng)（3分）
第三章 考核實(shí)施流程
3.1 考核主體
由市司法局律師工作處牽頭，聯(lián)合市律師協(xié)會(huì)、第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)組成考核委員會(huì)。
3.2 數(shù)據(jù)采集
建立律師執(zhí)業(yè)電子檔案系統(tǒng)，整合：
司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)管數(shù)據(jù)
律師協(xié)會(huì)會(huì)員管理系統(tǒng)
法院訴訟服務(wù)網(wǎng)對(duì)接數(shù)據(jù)
12348法網(wǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)
3.3 評(píng)分規(guī)則
實(shí)行百分制量化評(píng)分：
90分以上為優(yōu)秀
75-89分為良好
60-74分為合格
60分以下為不合格
3.4 結(jié)果運(yùn)用
建立"紅黃藍(lán)"分級(jí)管理制度：
紅名單：連續(xù)三年優(yōu)秀者優(yōu)先推薦評(píng)優(yōu)
黃名單：合格者進(jìn)行常規(guī)管理
藍(lán)名單：不合格者進(jìn)入重點(diǎn)監(jiān)管程序
第四章 動(dòng)態(tài)管理機(jī)制
4.1 異議申訴
律師對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到結(jié)果15日內(nèi)向考核委員會(huì)提交書(shū)面申訴材料。
4.2 持續(xù)改進(jìn)
每年根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況調(diào)整：
指標(biāo)權(quán)重系數(shù)
數(shù)據(jù)采集方式
評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則
第五章 附則
本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起施行，由市司法局負(fù)責(zé)解釋。原《律師執(zhí)業(yè)年度考核辦法》同時(shí)廢止。（全文共計(jì)1628字）